0.人力资源招聘专员自招岗位人力资源招聘专员 一、岗位职责 1、负责网络职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,疑问解答、筛选邀请;确保招聘流程的顺畅和高效; 2、协助进行校园招聘、社会招聘等多元化招聘活动的策划与实施; 3、完成领导交办的其他招聘相关工作; 5、轮班值日保洁工作室内卫生;确保工作环境舒适、干净。 二、岗位任职要求 大专学jvzquC41yy}/plxu0et0u}zfgpz0o8oqdu5F[\oScm^YwM^IJD=2t=j71jfvjnn0jznn
1.人力资源专员一、职位要求 1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.专业成绩优异,有人力相关实习者优先; 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4.正直自信、有责任心、学习意识强; 5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力,组织能力及良好的团队合作意识。二、岗位职责 1.了解各部门的用人需求,构建人才画像; 2.线上各招聘jvzquC41tctl0lmkpc/exrejw4oe|x0ep5tv~igpv5kqkx1JN}RH|l:{\kfh_R{VDT3OZ4fgvgjn7mvon
2.人事专员的任职资格是什么?人事专员的任职资格: (一) 学历及专业 Degree and Discipline:/相关工作经验 Relevant Working Experience: 1. 本科及以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业毕业。 2. 1-2年及以上相关人力资源基础工作经验;IT相关企业工作经验者优先。 (二) 相关知识/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability: jvzquC41yy}/5?ikcpvjpp3eqo5ogx192?80qyon
